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OIT – DOCUMENTOS RECIENTES 2022-2024

111ª CONFERENCIA

  • Erradicar el trabajo infantil, el trabajo forzoso y la trata de personas en las cadenas mundiales de suministro.
    2019.
  • Informe Mundial sobre la Protección Social 2020–2022.
    2021.
  • El valor del trabajo esencial. Perspectivas sociales y del empleo en el mundo.
    2021.
  • Estimaciones mundiales sobre la esclavitud moderna Trabajo forzoso y matrimonio forzoso.
    2022.
  • La ecologización de las empresas. Transformar los procesos y los lugares de trabajo.
    2022.
  • Aprendizajes de calidad.
    2023.
  • Aplicación de las normas internacionales del trabajo, 2023.
    2023.
  • Alcanzar la igualdad de género en el trabajo.
    2023.
  • No dejar a nadie atrás: construir una protección de los trabajadores inclusiva en un mundo del trabajo en evolución.
    2023.
  • Lograr una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos.
    2023.
  • Aplicación de las normas internacionales del trabajo.
    2023.
  • Informe sobre el diálogo social.
    2023.
  • Observatorio de la OIT sobre el mundo del trabajo, undécima edición. Brecha mundial en términos de ocupación: los países de ingreso bajo quedarán más rezagados si no se actúa en favor de los empleos y la protección social.
    2023.

    • OTROS DOCUMENTOS

  • Peligros biológicos en el entorno de trabajo.
    (1) 2022.
  • Protección frente a los peligros biológicos en el entorno de trabajo.
    (2) 2024.
  • Revista Internacional de Investigación Sindical/ACTRAV. Un nuevo contrato social: lograr la justicia social en una época de cambios acelerados.
    2023.
  • Impulsando la productividad en América Latina. Informe Regional.
    ACT/EMP – 2023.
  • Derecho de huelga en virtud del convenio de la OIT No. 87. Solicitud de opinión consultiva.
    Corte internacional de justicia – 2023.
  • Tratamiento del derecho de huelga en OIT.
    Consejo de Administración, Noviembre 2023.
  • Medidas que deben adoptarse en relación con la solicitud presentada por el Grupo de los Trabajadores para remitir urgentemente a la Corte Internacional de Justicia la controversia relativa a la interpretación del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) en relación con el derecho de huelga, de conformidad con el párrafo 1 del artículo 37 de la Constitución.
    2023.
  • Estrategia integrada de la OIT para promover y aplicar el derecho de negociación colectiva.
    2023.
  • Estrategia integrada de la OIT para promover y aplicar el derecho de negociación colectiva.
    2023.
  • La vía hacia el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.
    2023.
  • Resolución sobre una Coalición Mundial para la Justicia Social.
    2023.
  • Resolución sobre alcanzar la igualdad de género en el trabajo.
    2023.
  • Resolución sobre Aprendizaje.
    2023.
  • Resolución de la Discusión Recurrente sobre la Protección de los Trabajadores.
    2023.
  • Resolución relativa a una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos.
    2023.
  • Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo | Tendencias 2023.
    2023.
  • Experiencias de violencia y acoso en el trabajo: primera encuesta mundial.
    2022.
  • Una Coalición Mundial para la Justicia Social.
    2022.
  • La revitalización de los sindicatos: Organizar las nuevas formas de trabajo que incluyen a los trabajadores de plataformas digitales.
    2022.
  • La negociación colectiva en aras de una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente.
    2022.
  • Trabajo decente en la economía de plataformas.
    OIT – 2022.
  • Situación y perspectivas de la jornada de trabajo en América Latina.
    MARINAKIS, Andrés – 2022.
  • Iniciativa interuniversitaria sobre el futuro del trabajo.
    Congreso interuniversitario de OIT sobre el futuro del trabajo – Sevilla, 2021.
  • Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible y Programas de Trabajo Decente por País.
    2021.
  • Evolución de la desigualdad entre los países.
    2021.
  • Las desigualdades y el mundo del trabajo.
    2021.
  • Resolución sobre las desigualdades y el mundo del trabajo.
    2021.

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