COMERCIO E INVERSIÓN INTERNACIONAL
AMÉRICA LATINA Y CARIBE
Llamamiento sindical internacional hacia una nueva gobernanza mundial basada en
los derechos universales y la justicia social.
Diciembre de 2021.Globalización, TLC y los derechos laborales. El caso de la República Dominicana.
ABREU, Rafael, FAMILIA ,Eulogia y BATISTA, Maribel.Análises e propostas Acordo Marco Internacional – uma ferramenta para garantir os direitos fundamentais no trabalho em um mundo globalizado? Aportes do Brasil.
ARRUDA, Lilian y otros – 2012.¿Es el sistemanacional de relaciones laborales mexicano: un obstáculo o una ventaja para la competitividad de las CMNs?.
BENSUSÁN Graciela, CARRILLO Jorge y AHUMADA LOBO Ivico – 2011.Labour relations policies in multinational companies: A three country study of power dynamics.
BENSUSÁN, Graciela y otros – 2015.La transformación del modelo de regulación laboral mexicano y sus vínculos con la integración económica en América del Norte.
BENSUSÁN, Graciela – 2020.Dos textos sobre sindicalismo y empresas multinacionales. La declaración de OIT.
BIONDI, Anna y SÁNCHEZ, Hilda – 2011/2012.El impacto del capítulo laboral del Tratado de Libre Comercio entre Perú y Estados Unidos
en el mundo del trabajo peruano.
CANESSA MONTEJO, Miguel.La evolución del tratado de libre comercio Perú-Canadá: el seguimiento del capítulo 16 sobre disposiciones laborales y del acuerdo de cooperación laboral.
CANESSA MONTEJO, Miguel – 2019.Derecho del trabajo: relaciones laborales post pandemia.
CANESSA MONTEJO, Miguel – 2023. México: el T-MEC puede ser palanca para cerrar la brecha salarial.
DAVIS, Ben – 2022.Estrategia de CSA sobre migraciones laborales.
FREIRE, Rafael.Autoreformas sindicales y empresas mundiales.
FREIRE, Rafael.Trabalho decente na copa e organizacao em redes: receita da ICM para crescer.
FREITAS, Nilton.Las razones de los trabajadores organizados.
GAMBERA, Fernando – 2016.Protección internacional de la libertad sindical y el sindicalismo internacional. Retos del nuevo milenio.
GERSON ANZOLA, Ana Cecilia.Derechos laborales en Colombia, ahora en la mira de la OCDE.
HAWKINS, Daniel – 2018.El acuerdo marco con Chiquita puesto a prueba.
HERNÁNDEZ, Maikol – 2019.Los códigos de conducta. Experiencia latinoamericana.
HERNÁNDEZ ÁLVAREZ, Oscar – 2016.El caso Dole en Costa Rica.
IGLESIAS, Gerardo y AMORIM, Carlos.El caso Dole/Chiquita en Costa Rica.
IGLESIAS, Gerardo y TRUCCHI, Giorgio – 2021.Trump nao vai mejorar vida dos trabalhadores.
JAKOBSEN, Kjeld – 2017.Cadeias produtivas globais, redes sindicais e trabalho decente: alcances e limites dos Acordos Marco Internacionais.
JACQUES, Carolina Da Graca, ETCHEVERRY ORCHARD, María Solidad, y FERREIRA NICOLAU DOS SANTOS, María Joao. Capitalismo y corrupción: un problema sistémico y sistemático.
JAKOBSEN, Kjeld y MANZANO, Marcelo – 2020.La nueva Declaración Sociolaboral del MERCOSUR.
MARTINEZ CHAS, Juan Manuel.Negociacoes MERCOSUL – EU. Semovendo, a pesar de tudo.
MINEIRO, Adhemar – 2017.El instrumento de los comités de empresa en el sindicalismo latinoamericano.
MONZANE, Marcio.Innovación y modelos de crecimiento económico inclusivos. El papel de los sindicatos.
OLVERA, José.Acuerdos comerciales y estándares laborales. Brechas de cumplimiento en el Acuerdo Comercial de la Unión Europea con Colombia, Ecuador y Perú.
PLADES – 2021. Desarrollo e integración social y laboral latinoamericana: ¿un segundo despegue?
POCHMANN, Marcio – 2015.Nuevos caracteres de las relaciones laborales en las cadenas mundiales de suministro.
RASO DELGUE, Juan – 2017.A copa de 2014 e os trabalhadores da costrução: estratégias globais, movilizações locais.
ROMBALDI, Mauricio.“Los derechos laborales en el marco de la liberalización comercial”
ROMERO, Rodolfo – 2017.UNI Américas:¡rompiendo barreras, batiendo tambores! Sindicatos globales para construir poder estratégico.
ROSENZWEIG, Adriana.La dimensión sociolaboral del Mercosur.
SAN JUAN, Claudio – 2023.Sociedad civil e integración centroamericana.
SANTOS CARRILLO, Francisco – 2013.Resolución sobre Chiquita Brands International.
UITA – 2023.Debida diligencia.
VÁZQUEZ SILVA, Rodrigo – 2018.Tratados de libre comercio en Guatemala y sus efectos en el empleo.
VILLELA, Giovani.ESPAÑA
La respuesta de la Unión Europea a la crisis: el sacrificio de los derechos sociales.
APARICIO TOVAR, Joaquín – 2016. Globalización, desregulación, gobernanza. Escenarios de la crisis y la acción sindical.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2017.Propuestas de la CES en la Cumbre de Gotenburgo.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2017.“Haciendo negocios”, un boletín del Banco Mundial radicalmente neoliberal que deja
de publicarse.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2021.Anteproyecto de ley sobre debida diligencia de las empresas transnacionales
en derechos humanos.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2022.Sobre la diligencia debida de las empresas transnacionales en el respeto
a los derechos humanos.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2022.Un acuerdo marco global particular: el acuerdo global laboral del futbol profesional.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2022.Qatar: el parlamento europeo solicita indemnizar a los trabajadores fallecidos
en la construcción de los edificios del mundial de fútbol.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2022.Crisis europea y respuesta sindical desde la CES.
DOZ, Javier.Movilizaciones sindicales y sociales en Europa: 2013.
DOZ, Javier – 2014. Las CES y la integración europea.
GABAGLIO, Emilio – 2003.El nuevo derecho corporativo global.
HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan.Diccionario crítico de empresas transnacionales. Claves para enfrentar el poder de las grandes corporaciones.
HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan, GONZÁLEZ, Erika y RAMIRO, Pedro.El control de las cadenas mundiales de suministros y la acción sindical.
HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan y RAMIRO, Pedro – 2016.El “CETA”, otro eslabón de la arquitectura jurídica de la impunidad.
HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan y RAMIRO, Pedro – 2017.El tratado internacional de los pueblos para el control de las empresas transnacionales.
Un análisis desde la sociología jurídica.
HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan – 2017.Sfide e strumenti del sindacato mondiale.
IULIANO, Giuseppe – 2018. Acuerdos transnacionales de empresas.
LEONARDI, Salvo y otros – 2012.Factores que promocionan la faLta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales.
LUQUE GONZÁLEZ, Arturo y DE PABLOS HEREDERO, Carmen – 2016.Debilidades dentro de los procesos de mundialización textil y relación con la RSE a través de un análisis DELPHI: ética o estética .
LUQUE GONZÁLEZ, Arturo, HERNÁNDEZ ZUBIZARRETA, Juan y DE PABLOS HEREDERO, Carmen – 2016. El Tribunal Internacional de Acción Sindical (TILS) en México.
MORA, Laura y DE LA CUEVA, Héctor.Sobre el sindicalismo europeo.
MORENO, Juan – 2017.La presidencia de Trump y el sindicalismo de Estados Unidos.
OVEJERO TORRES, Félix – 2017.Integración regional y derechos humanos. Puntos de convergencia.
PIZZOLO, Calogero (coordinador) – 2021.La europeización de las relaciones laborales.
ROCHA, Fernando y BENEYTO, Pere – 2013.La financiarización de las relaciones laborales.
RUESGA, Santos.Notas sobre Europa y España.
ZAGUIRRE, Manuel – 2016/2017. La dimensión exterior de la coordinación en materia de seguridad social de la UE.
ZUFIAUR, José María y GARCÍA DE CORTÁZAR Y NEBREDA, Carlos – 2014.El sindicalismo español y Europa.
ZUFIAUR, José María – 2012.Evolución de la dimensión social europea.
ZUFIAUR, José María – 2015.Lo que está en juego en las negociaciones de la Asociación Trasatlántica
de Comercio e Inversión (ATCI).
ZUFIAUR, José María – 2015.Completar el Euro por una Europa federal.
ZUFIAUR, José María – 2019. CADENAS DE VALOR
INTERNACIONAL
Protocolo ITF-INDUSTRIALL con DHL sobre debida diligencia en la cadena de suministro.
ITF-INDUSTRIALL – 2022.AMÉRICA LATINA Y CARIBE
Sobre el concepto de “diligencia debida” en relación con los derechos humanos.
BARRETTO GHIONE, Hugo.El lento, imperceptible y cuestionable arribo del enfoque de la “diligencia debida”
en el derecho del trabajo.
BARRETTO GHIONE, Hugo – 2017.Precarización del trabajo en las cadenas globales de producción en las Américas.
CSA – 2021.Una visión y propuestas para el desarrollo de la industria automotriz en México.
MICHELI THIRIÓN, Jordy y otros – 2019.Las empresas maquilladoras en el Paraguay. Convenio entre la central unitaria de trabajadores auténtica (CUT-A) de Paraguay y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) del Brasil.
MONTE DOMECQ, Raúl – 2017La crisis de los distritos industriales italianos: los talleres clandestinos de Prato como reflejo de un cambio de época.
MONTERO BRESSÁN, Jerónimo – 2012.Discursos de moda: ¿Cómo justificar la explotación de inmigrantes en talleres de costura?
MONTERO BRESSÁN, Jerónimo – 2014.Los “talleres clandestinos” y el funcionamiento de la industria de la indumentaria: el gobierno de la cadena productiva.
MONTERO BRESSÁN, Jerónimo – 2016.Zonas francas en Uruguay.
ZAPIRAIN, Héctor y BUSTAMANTE, Vanesa – 2017.ESPAÑA
Trabajo y sindicalismo en la globalización.
BENEYTO, Pere – 2016.La europeízación de las relaciones laborales.
BENEYTO, Pere y ROCHA, Fernando – 2013.Impacto laboral de las redes empresariales.
SANGUINETTI, Wilfredo (director) – 2018.Los instrumentos de gestión laboral transnacionales de las multinacionales españolas: una visión de conjunto.
SANGUINETTI, Wilfredo.Nuevas formas de organización y representación sindical: las redes sindicales de proveedores
SANGUINETTI, Wilfredo.DOCUMENTOS OIT
Conclusiones relativas al trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro 2016. Oportunidades y desafíos para alcanzar la meta de trabajo decente y el desarrollo inclusivo que han planteado las cadenas mundiales de suministro.
OIT – 2016.Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe.
OIT/CEPAL – 2016.Investigação sobre a informalidade, trabalho precário e redes de subcontratação.
OIT – 2016.Incumplimientos laborales en la cadena de valor de la agricultura de exportación en el Perú.
OIT – 2016.Zonas francas de exportación en Centroamérica, Panamá y República Dominicana –
Retos para el trabajo decente.
OIT – 2017.Conclusiones sobre la promoción del trabajo decente y la protección de los principios y derechos fundamentales en el trabajo para los trabajadores de las zonas francas industriales.
OIT – 2017.Cadenas de valor mundiales para un futuro inclusivo y sostenible.
OIT – 2018.Manual para el desarrollo de clústeres basado en la experiencia internacional.
MONGE-GONZÁLEZ, Ricardo, SALAZAR-XIRINACHS, José Manuel y ESPEJO-CAMPOS, Ian – 2019.Enhancing the contribution of export processing zones to SDG 8 on decent work and inclusive economic growth: a review of 100 zones.
OIT – 2020. Impacto de la COVID-19 en cadenas mundiales de suministro en América Latina:
Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay.
OIT – 2021.
DSI-RSE. DIÁLOGO INTERNACIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
Coordinadores: Antonio Baylos Grau (España) · Guillermo Gianibelli (América Latina/Caribe).
AMÉRICA LATINA Y CARIBE
Direito transnacional do trabalho e acordos Marco globais multilaterail: estudo
de caso Rana Plaza.
GABRICH GUEIROS, Daniele y otras – 2018.Mapa de acuerdos marco internacionales.
GARRIDO Javier y ORSATTI, Álvaro – 2019.Responsabilidad legal de las empresas transnacionales. Eficacia jurídica de los acuerdos marcos globales y estrategias de exigibilidad.
GIANIBELLI, Guillermo – 2009.Cuestiones conceptuales: cadenas de valor y acuerdos Marco.
GIANIBELLI, Guillermo – 2018.Cadenas de valor y acuerdos Marco.
GIANIBELLI, Guillermo y ORSATTI, Álvaro – 2018.Tercerización en OIT: a veinte años del “Eslabón Perdido”.
GIANIBELLI, Guillermo y ORSATTI, Álvaro – 2018. El concepto de empresas sostenibles en la declaración sociolaboral del Mercosur.
MARTÍNEZ CHAS, Juan Manuel y ORSATTI, Álvaro – 2021.Empresas multilatinas. Perspectiva desde el mundo del trabajo.
ORSATTI, Alvaro.Sindicalismo y transnacionales: la experiencia del GTTN.
ORSATTI, Alvaro.Estructuras sindicales sectoriales en el mundo y en las Américas.
ORSATTI, Alvaro.Internacionalización de la educación superior. EMBA y crísis global.
ORSATTI, Alvaro – 2009.Enfoques comparados sobre RSE.
ORSATTI, Álvaro – 2009.Acción sindical en las cadenas de valor nacionales y globales.
ORSATTI, Alvaro – 2016.Cadenas de valor internacionales: veinte años de estrategia sindical.
ORSATTI, Álvaro – 2018.Cadenas de valor: perspectiva sindical sobre los conceptos y lineamientos aprobados en OIT.
ORSATTI, Álvaro – 2018.Zonas francas en el Cono Sur de América Latina.
ORSATTI, Álvaro y RODRÍGUEZ, Juan Manuel – 2019.Directrices OCDE sobre empresas multinacionales: experiencia sindical en América Latina-Caribe.
ORSATTI, Álvaro y SÁNCHEZ, Hilda – 2021.A veinticinco años de la definición estratégica del sindicalismo por acuerdos marco internacionales.
ORSATTI, Álvaro – 2022. Integración UE-ALC y sindicatos. Las primeras declaraciones sindicales, 2001-2007.
ORSATTI, Álvaro – 2021.Fondos de cohesión social UE-ALC. Plan de Acción CES-CSA, 2009.
ORSATTI, Álvaro – 2021.La guía de CSI y CES para acuerdos de asociación europeos, 2007.
ORSATTI, Álvaro – 2021. Sindicalismo latinoamericano: el ciclo de las coordinadoras subregionales.
ORSATTI, Álvaro – 2024.ESPAÑA
Innovaciones y continuidades en la responsabilidad social: estado de la cuestión y análisis comparado.
BARAÑANO CID, Margarita y BAYLOS GRAU, Antonio – 2023.Globalización y derecho del trabajo: realidad y proyecto.
BAYLOS GRAU, Antonio – 1999.La responsabilidad de las empresas transnacionales en los procesos de externalización. Las cláusulas sociales internacionales.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2006.Un instrumento de regulación: Empresas transnacionales y acuerdos marco globales.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2008.Un instrumento de regulación: Empresas transnacionales y acuerdos marco globales.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2008.Las cadenas de suministro y los derechos laborales.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2016.La responsabilidad de las empresas transnacionales en los procesos de externalización. Las cláusulas sociales internacionales.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2017.Sobre la diligencia debida de las empresas transnacionales en el respeto
a los derechos humanos.
BAYLOS GRAU, Antonio – 2022.Enfoques alternativos sobre la responsabilidad jurídica de los acuerdos marco y las alternativas de acción sindical.
BAYLOS GRAU, Antonio y GIANIBELLI, Guillermo.Notas sobre la resolución OIT sobre cadenas globales de suministro.
BOIX, Isidor – 2016.Otra globalización es posible y necesaria. Apuntes para la acción social local, autonómica, estatal y transnacional.
BOIX, Isidor.Aproximación sindical a la Cadena de suministro de “El Corte Inglés” y a la industria del manipulado y recolección de cítricos en España.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2023.Balance sindical de los 10 años del Acuerdo Marco Global con INDITEX. Una experiencia de Acción Sindical por una Globalización sostenible.
BOIX, Isidor y GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2017.Promoción del trabajo decente y protección de los derechos fundamentales para las personas que trabajan en las Zonas Francas Industriales (ZFI). Algunas propuestas sindicales.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2018.Diálogo Social Transfronterizo. Conclusiones – algunas propuestas sindicales.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2019.15 años del primer acuerdo marco global en la Industria de la Moda mundial: IndustriALL Global Union – INDITEX. 7 de octubre de 2022.
SOTOMAYOR, Víctor y BOIX LLUCH, Isidor – 2022. Coordinador: Víctor Garrido Sotomayor ([email protected]).
CCOOIndustria está a cargo del trabajo de IndustriALL para los casos de multinacionales españolas: Inditex, Mango y Corte Inglés.
DOCUMENTOS RECIENTES
Acuerdos Marco en COVID19.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2020.Nuevo acuerdo internacional para garantizar la salud y la seguridad en la industria textil
y de la confección.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2021.El acuerdo global de El Corte Inglés, un acuerdo pionero.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2021.ARCHIVO
INDITEX – Código de Conducta y Prácticas Responsables. Grupo Inditex.
2012.INDITEX – Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores. Grupo Inditex.
2012.INDITEX – Acuerdo Marco global entre Industria de Diseño textil (Inditex) y Industriall Global Union, relativo al cumplimiento de las normas internacionales del trabajo en la cadena de producción y distribución de Inditex.
Ginebra – 2014.INDITEX Argentina – 2013. Aproximación sindical a su Industria de la Confección con empresas proveedoras de Inditex.
BOIX, Isidor – 2013.INDITEX India – 2017. Aproximación sindical a la industria del textil, el vestuario, el calzado y la piel en la cadena de suministro de MANGO.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2017.INDITEX Marruecos – Aproximación Sindical a la Industria del vestuario y de la Confección en la cadena de producción de INDITEX, y talleres de formación para el seguimiento de la implementación de su Acuerdo Marco Global en Marruecos.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2017.INDITEX Portugal – 2017. Aproximación sindical a las cadenas de suministro de ropa y calzado de Mango y El Corte Inglés.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor y BOIX, Isidor – 2017.INDITEX Túnez – Talleres de trabajo para la implementación del Acuerdo Marco Global en la cadena de suministro de INDITEX.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2017.INDITEX Vietnam – 2017. 2ª Conferencia de la Red Sindical en la cadena de suministro
de INDITEX.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2017.INDITEX Bangladesh – 2017. Renovación del ACCORD (Acuerdo para la prevención de incendios y la seguridad en los edificios), y resumen de su actividad desde el inicio. Seguimiento del proyecto de formación del ACCORD, en materia de Seguridad y Salud, en la cadena de suministro de INDITEX en Bangladesh.
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2018.Aproximación a la cadena de suministro en El Corte Inglés Turquía – 2018
GARRIDO SOTOMAYOR, Víctor – 2019.
